Wie gelingt eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat? Welche Rolle spielen private Bildungsträger mit ihren Betriebsräten für die Fachkräftesicherung in Deutschland? Mit diesen Fragen beschäftigten sich Vertreterinnen und Vertreter freier Bildungseinrichtungen beim VDP Nextwerk! des Verbands Deutscher Privatschulen Baden-Württemberg (VDP). Gastgeber der Veranstaltung waren wir, die SRH Fachschulen. Im Mittelpunkt standen der fachliche Austausch, die Vernetzung der Mitgliedseinrichtungen und die gemeinsame Diskussion aktueller Herausforderungen im Bildungsbereich.
Private Bildung sichert die Fachkräfte von morgen
In ihrer Begrüßungsworten machte unsere Geschäftsführerin Anne-Kathrin Deloux deutlich, welche Bedeutung private Berufsfachschulen für die Gesundheitsversorgung in Deutschland haben.
„Private Berufsfachschulen sind heute ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Bildungssystems. Gerade in den Gesundheitsfachberufen übernehmen Schulen in freier Trägerschaft einen erheblichen Teil der Ausbildungskapazitäten. Ohne sie wäre der Bedarf an qualifizierten Therapeutinnen, Therapeuten und pädagogischen Fachkräften kaum zu decken.“
Damit leisten private Bildungsträger einen wichtigen Beitrag zur Daseinsvorsorge. Denn eine leistungsfähige Gesundheitsversorgung beginnt bereits bei der Ausbildung der Fachkräfte. Angesichts des bundesweiten Fachkräftemangels können öffentliche und private Träger diese Aufgabe nur gemeinsam mit ihren Betriebsrät:innen bewältigen.
Neue Betriebsratsmandate als Chance nutzen
Nach den diesjährigen Betriebsratswahlen diskutierten die Teilnehmenden, wie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit von Beginn an gestaltet werden kann als Grundlage der Fachkräfteentwicklung.
Dabei wurde deutlich: Mitbestimmung bedeutet weit mehr als die Erfüllung gesetzlicher Vorgaben. Christian Fuhrmann macht deutlich: Die Qualität der Beziehung beeinflusst die Qualität der Mitbestimmung - gute Beziehungen sind die Grundlage für erfolgreiche Mitbestimmung. Unterschiedliche Perspektiven führen zu besseren Entscheidungen und stärken Organisationen nachhaltig.
„Wo offen miteinander gesprochen wird, wo gegenseitiger Respekt gelebt wird und beide Seiten das gemeinsame Ziel einer erfolgreichen Bildungseinrichtung verfolgen, entstehen bessere Entscheidungen – für die Mitarbeitenden, für die Organisation und letztlich für die Menschen, die wir ausbilden“, betonte Anne-Kathrin Deloux.
Auch wir an den SRH Fachschulen erleben den Fachkräftemangel unmittelbar und setzen deshalb konsequent auf attraktive Arbeitsbedingungen, eine moderne Organisationsentwicklung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten.
